Estrategia & Valores

Planificar el conjunto de acciones que permiten alcanzar la Visión de la Organización, tomando en cuenta tanto los Valores definidos como los reales de la misma, resulta de vital importancia ante la actual aceleración de los cambios en el entorno organizativo.

El Plan Estratégico debe contemplar actuaciones en distintos horizontes temporales, permitiendo su despliegue en Planes Operacionales. El seguimiento del Plan Estratégico mediante objetivos estratégicos asociados a indicadores y metas en las distintas perspectivas (económica, personal, etc.) o Cuadro de Mando Integral.

Nuestro actual panorama económico y social ha puesto de relieve la importancia de los Valores de las Organizaciones, como aquellos que la definen de forma unívoca y que además guían la actuación general de su personal, en todos sus ámbitos de responsabilidad. Es este por tanto un tema crucial y de base organizativa.

Responsabilidad Social Empresarial

ICONG: Calidad ONG´s
Memorias de Sostenibilidad GRI
Valores organizacionales
Formación
Plan de Comunicación

Planes Estratégicos

Formación, Misión, visión y valores.
Detección de puntos fuertes y áreas de mejora.
Plan Estratégico de calidad total.
Propuesta y gestión de planes de mejora
Cuadro de Mando Integral- Balances Scorecard.

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